全社の取り組み

2018.03.29

新入社員導入研修がおこなわれました。

全社の取り組み  

 

326日より4日間にわたり、関東某所にて卒26期生(2018年入社者)の入社式前の研修が行われています。

本日、その研修の最終日を迎えました。

高卒入社者を除く199名(男134名 女65名)が参加し、研修が行われています。

全国の店舗から32名(男26名 女6名)の赤いジャンパーを身にまとった先輩社員(メンター)が指導役となり、ドリームチャレンジャーとしての必要な知識を学ぶことをミッションとして、マルハンが大切にしている考え方・目指すべき姿を理解し、言動に示すことが出来るようになることを目的としています。その教育を受け、社会人としての一歩を踏み出します。

本日は研修の集大成として「チームワーク演習」が行われ

①チーム全員で一体感を持って完璧な朝礼をする。

②これから歩むマルハン人生にかける本気の想いメンターに伝える。

以上の2点を行いました。

この4日間での研修で大きく成長した新卒26期生はいよいよ明日、入社式を迎え、その後全国の店舗へと配属されます。

 

アーカイブアーカイブ

カテゴリーカテゴリー