当社が経営課題としているダイバーシティ推進の取り組みをうけ
マルハン廿日市店が「広島県　仕事と家庭の両立支援企業」に登録されました。 

【広島県仕事と家庭の両立支援企業登録制度とは】　
県内に事業所が有り、企業等のトップ自らにより、「仕事と子育ての両立」や「仕事と介護の両立」に取り組む企業を広島県が登録し、紹介する制度です。 

【育児・介護支援を行う各種制度が評価】　
会社制度である「育児休暇／休業、子の看護休暇、入園支援休暇」や「介護休業／休暇、復帰支援休暇」等、育児・介護支援を行う制度が評価され登録されました。育児・介護のある従業員は、所定労働時間の短縮や片番シフト等を活用することができます。

【育児・介護は職場みんなの課題】
廿日市店は男性２０名、女性２５名（7月現在）が働く店舗です。
仕事と育児・介護の両立は「女性だけの問題」「各家庭の問題」ではなく、職場の仲間全員で、実現していく課題」としてとらえ、助け合いながら店舗運営しています。

【企業人としてだけなく、家庭人としても】
子育ての悩み・相談・アドバイスができる人が多いので、企業人としてだけではなく、家庭人としても高め合うことができる素晴らしい仲間達です。職場仲間の子どもの成長や、学校で活躍した話などを聞き、他のスタッフも喜びを分かち合っています。また、懇親会には家族も一緒に参加をしています。


当社では、育児・介護と仕事を両立している方を表彰する「イク・カイ　アワード（育児介護両立表彰制度）」を設けており、

社内表彰を通じ多様な働き方を共有することで、全従業員が自分ごととして考え、共感参画するように働きかけています。

「イク・カイ　アワード（育児介護両立表彰制度）」の浸透もあり男性従業員の育児休業取得者も増えております。